Como se tornar um headhunter — Café com ADM 234

Deibson Silva (@deibsonsilvaoficial), fundador da Goowit — a “Tinder do emprego” — fala sobre empregabilidade, atração, desenvolvimento e retenção de talentos e, principalmente, headhunting. Ele explica, ao longo da entrevista, a importância de selecionar e contratar as pessoas certas no momento certo para o negócio decolar.

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Entrevista

[15:14] Apresentação
[16:51] Por que “Tinder do emprego”?
[18:15] O que um headhunter faz?
[20:57] Headhunter vs. Processo seletivo
[25:05] A importância do headhunter na empresa
[28:15] Por que a contratação é tão negligenciada?
[31:02] Certificação profissional em headhunting
[36:49] Como funciona a certificação em headhunting
[40:07] O ponto forte dos administradores
[40:31] Como se posicionar no mercado de headhunting
[42:23] Talento sem esforço ou esforço sem talento?
[44:04] Experiência do entrevistado
[46:45] Livros de Deibson Silva
[48:02] A característica fundamental de um líder
[49:08] Por que você nunca deve parar de aprender
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Sobre o entrevistado

Deibson Silva é palestrante internacional, neuropsicólogo pela Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (USP) e pesquisador, é autor dos Best-sellers “Decifre e Influencie Pessoas” e “Decifre Seu Talento”. É fundador e CEO do Goowit, a rede social profissional — atua no desenvolvimento de competências e recolocação de talentos no mercado de trabalho — que já conecta mais de 300 mil profissionais e mais de mil empresas, em todo o país. Criou a metodologia e software CIS Assessment, a mais completa Análise de Perfil Comportamental do mercado, com 98,8% de precisão (validados pela Universidade Federal do Ceará – UFC) que, sob o seu comando, formou mais de 11 mil profissionais em 4 continentes e impactou mais 700 mil pessoas ao redor do mundo.

Millenials, Gen Z e marketing: como falar com diferentes gerações — Café com ADM 234

Dado Schneider (@dado_schneider), doutor em Comunicação e um dos criadores da marca Claro, fala sobre sua longa trajetória no marketing e explica como as marcas podem encontrar oportunidades de relacionamentos com as diferentes gerações que povoam a internet, especialmente os millenials e a geração Z.

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Sobre o entrevistado

Dado Schneider é pós-Graduado em Marketing pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul e é Mestre e Doutor em Comunicação pela PUC/RS. No auge da propaganda no Brasil, trabalhou em grandes agências, como DM9, Ogilvy, MPM, entre outras. Além de ter sido consultor de grandes empresas, foi executivo da CLARO e é o próprio criador da marca. Foi Evangelizador Digital do Magazine Luiza na sua grande Virada Digital, em 2015. Nos últimos anos, palestra sobre as suas pesquisas sobre comportamento das novas gerações e foi considerado pelo site Buzzfeed como “palestrante imperdível da Campus Party”, de onde também é Embaixador.

O que um anjo vê na sua empresa? — Café com ADM 242

Para receber investimentos-anjo, não basta ter um pitch legal. Nessa entrevista, o especialista em inovação e mentor de negócios Anderson Diehl fala sobre os critérios analisados para selecionar os negócios que receberão aportes.

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Sobre o entrevistado

Anderson Diehl é empreendedor, mentor, consultor digital, investidor anjo, insider no ecossistemas de startups e especialista em inovação. Já foi jurado em várias edições do Startup Weekend, mentor do NASA International Space Apps Challenge na seção Porto Alegre, e hoje atua como mentor de negócios na Inovativa Brasil, maior programa de aceleração de startups da América Latina. Também é fundador do Angel Investor Club, comunidade de fomento ao empreendedorismo através de uma grande rede conexões e do investimento-anjo.

Home office: o fim do encanto? — Café com ADM 241

As contingências impostas ao longo da crise sanitária mostraram que o home office não apenas é um modelo viável, como apontaram para outra tendência, o anywhere office, ou “escritório em qualquer lugar”. No entanto, com o avanço da imunização no mundo, as coisas parecem caminhar para um modelo mais híbrido com predominância do trabalho presencial. O Café com ADM recebe Flávio Pimentel, CEO da Neowrk, que explica por que o home office perdeu um pouco do encanto.

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Sobre o entrevistado

Flávio Pimentel é CEO da Neowrk. Durante 14 anos, trabalhou como líder de smart workplace solutions e líder de internet das coisas na CI&T. Também foi fundador do Empório do Nordeste e atuou na estruturação inicial da atuação do C.E.S.A.R. no mercado de recursos incentivados por leis. É engenheiro civil e mestre em Ciências da Computação pela UFPE e tem especializações em economia, inovação e marketing pela FGV.

Os segredos da carteira que rendeu 72% em 1 ano — Café com ADM 240

Quais são as estratégias de rentabilidade que os investidores podem usar na Bolsa de Valores? Vai depender bastante dos seus objetivos e tolerância a riscos. Na edição 340 do Café com ADM, Leandro Vieira recebe três feras da Nova Futura Investimentos, corretora cuja carteira recomendada teve uma rentabilidade de 72,3% nos últimos 12 meses, para explicar como começar a investir na Bolsa com uma estratégia bem definida.

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Sobre os entrevistados

Bruna Sene é pedagoga e analista de investimentos na Nova Futura. Tem pós-graduação em Finanças e Investimentos pela PUC/RS e é especialista em swing trade.

Leandro Ross é analista de investimentos CNPI Pleno, trader referência no Brasil com 14 anos de experiência e criador do setup X13.

Nicholas Kawasaki é trader profissional e analista técnico especialista em Leilão de Índice e investimentos em Fundos Imobiliários.